Správa počítačových sítí a informačních systémů Outsourcing služeb v oblasti informačních a komunikačních technologií je naším hlavním produktem. Jsme schopni převzít do správy jak jednotlivé části, tak kompletně veškeré informační technologie klienta.

 

Implementace a upgrady MS produktů Vzhledem k našim dlouhodobým zkušenostem s produkty společnosti Microsoft vám rádi nabídneme implementace nových nebo upgrade stávajících produktů včetně konzultací i zaškolení vašich IT pracovníků.

 

Dodávky komplexních ICT řešení Dodáváme nejen hardwarové a softwarové produkty, ale hlavně celá řešení, u kterých klientovi ručíme za výslednou funkcionalitu. Řešení jsme schopni dodat i formou pronájmu a je také možnost řešení hostovat v našich prostorech na páteřní síti.

 

Audity a konzultace Naše know-how v oblasti informačních technologií vám rádi předáme i formou auditů (stav IT, převzetí společnosti novým vlastníkem, licenční soulad …) nebo konzultací (rozvoj, koncepce, optimalizace …)

 

Virtualizace Virtualizace se dnes už neobjevuje jen ve spojitosti se serverovými řešeními, ale i v oblasti stanic. Virtualizace může značným způsobem zrychlit implementaci nových řešení, zvýšit dostupnost aplikací a snížit náklady na provoz.

Zaměstnání

Zaměstnání

Dlouhodobě se snažíme budovat kvalitní tým pracovníků, který obstojí v konkurenci dalších firem zabývajících se informačními technologiemi. Budeme moc rádi, pokud nám pomůžete tento kolektiv dále rozšiřovat a přinesete do něj svoje nápady a nadšení pro práci nejen v IT, ale i pro společné mimopracovní aktivity. V současné době hledáme zaměstnance pro obsazení následujících pracovních pozic:

Kontaktujte nás

Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám, prosím, Váš strukturovaný životopis obsahující přehled vzdělání a praxe spolu s vaší fotografií na email jobs(at)voksys.cz.

Zasláním vašeho životopisu souhlasíte se zpracováním a uchováním veškerých poskytnutých osobních údajů. Tyto údaje budou zpracovány v souladu se zákonem 101/2000Sb. Údaje využijeme výhradně za účelem výběru nových zaměstnanců a to nejdéle na 1 rok od jejich zaslání.